理事会開始

2010/12/11 12:00:00

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七五三

2010/10/30 12:00:00　　日常

七五三記念セミナー

今日は、長崎県の東彼杵（ひがしそのぎ）で講師をしてきました。
長崎県でグループホームと宅老所を運営するＮＰＯ法人わがまま気ままの福祉会とデイサービスを運営する有限会社トータルリハさんが主催の2日間セミナー講師が合計8名という、かなり大盤振る舞いな企画で私は初日の最終バッターとして登場させていただきました。

ちなみに今日の講師陣・・・
魔法の質問で有名なマツダミヒロさん
元戦闘機パイロットで右脳開発の池江俊博さん
厚労省の認知症高度化事業WGで活躍している白仁田さん
と、わたくし小田明則・・・
という豪華顔ぶれを占めるという大役のため、3名の講師のお話を多分会場内で最も熱心に聴いていた（笑）と思います。

モチベーションを維持する職場はこう創る、気づき、感じる１時間半

私のパートは「モチベーションを維持する職場はこう創る、気づき、感じる１時間半」というタイトルをいただいたので、それに合わせて講座を構成しパワーポイントを作成していったのですが、なんとそのまま3名の講師のまとめになるというハマりよう。我ながらあっぱれです。

スピードシェア

締めは、恒例の「スピードシェア」を行いました。正直なところ、主催者である、わがまま気ままの福祉会のスタッフは何度も何度もこのゲームを行っているため、プログラムから外そうと思っていたのですが、「何度やっても新しい気づきがあるからＯＫです」との言葉をいただき、組み込み・・・結果大盛り上がり大会！

今回の振り返りは、「スタッフ間の意見の相違があることを理解し受け入れる」をメインに進行しました。

タダ、楽しいだけではなく、参加された方のステップアップにつながると嬉しいです。

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実体験は

2010/10/23 12:00:00　　今日の学び

百聞は一見に如かず。
百聞の聞とは、聞くだけではなく、文献を読む、写真を見るなど、を含んでいるんだと感じた。

一見とは実際に見ることだけではなく、実際に経験、体験すること。
のように感じた。

本やセミナーで勉強してプラスはあるが、実践と比べると100倍のひらきがあるということか。

と、なんとなく、あっているように感じた一日でした。

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