京都市で初任者向け研修をさせていただきました。
職場のコミュニケーション講座 初任者編
京都市老人福祉施設協議会にて、勤め始めて一年未満の職員を対象とした研修会の講師をさせていただきました。
新卒採用であれば、入職してちょうど一年くらい。。。
そんな方々を対象に、事業所を超えた同期のつながりと、一年間の経験を整理し、すっきり前向きな気持ちで仕事に臨めるような構成を心掛けました。
内容
・ストレングス視点を身に着ける
・不都合な事実、評価を左右する○○の使い方
・人はなぜイライラするのか
・価値観と思考のクセをしろう
・「スピードシェア」